Nuestra cultura

Somos una firma “full-service”; brindamos asesoramiento legal, notarial, contable y tributario en todas las áreas de práctica, combinando exitosamente nuestra experiencia con soluciones estratégicas, innovadoras y orientadas a las necesidades de nuestros clientes.

Nuestra reputación y liderazgo se basan no solo en la excelencia de nuestro trabajo sino también en la cultura y la forma en que llevamos a cabo la práctica legal.

El trabajo en equipo es parte esencial de nuestra filosofía. Profesionales creativos, proactivos y enfocados en el negocio de nuestros clientes, son atributos que nos han permitido ser reconocidos como una de las Firmas referentes más respetadas del Uruguay.

Nuestra forma de práctica tiene como objetivo permitir a nuestros clientes dedicar su tiempo y esfuerzos al desarrollo de su negocio sin preocuparse por los temas legales. Confiamos en servicios personalizados de alta calidad y en una comunicación rápida y eficaz con el cliente.

La cercanía e interacción con nuestros clientes enriquecen nuestro conocimiento de sus negocios, permitiéndonos brindar soluciones creativas y actualizadas que acompañen los desafíos del cambiante mundo actual.

Excelencia

Procuramos la excelencia en todo lo que hacemos e intentamos ser los mejores en cada tarea en la que nos embarcamos. Nuestro enfoque es práctico y orientado al logro de soluciones, apuntando a superar siempre las expectativas de los clientes. Somos innovadores y creativos, y disfrutamos los proyectos que emprendemos. Trabajamos con firmeza y convicción. Perseveramos hasta alcanzar el éxito en nuestro trabajo.

Ética

Un comportamiento extremadamente ético y estrictos valores morales se encuentran entre nuestros objetivos más preciados. Nuestro concepto de asesoramiento jurídico va de la mano con estos principios, fuertemente preservados por nuestros profesionales. Además de una excelente formación académica, requerimos que todos y cada uno de los miembros de nuestro personal compartan nuestra cultura y comprensión de la práctica del derecho.

Respeto

Respetamos y mostramos respeto entre nosotros y con todos los demás con quienes tratamos. Apreciamos las contribuciones de todos los miembros de nuestro equipo y valoramos a cada uno individualmente. Creemos que el resultado del trabajo en equipo es mucho más que sumar individuos. Reconocemos que nuestro futuro depende del estímulo, desarrollo y reconocimiento de nuestra gente.

Honestidad

Somos honestos y confiables en nuestros tratos entre nosotros, con nuestros clientes y con todos los demás con quienes tratamos. Actuamos con integridad en todo momento. Integridad en lo que hacemos y en lo que decimos. La honestidad no admite una doble interpretación ya que creemos que los valores morales no están sujetos a matices. Esto se evidencia en nuestras acciones. Consideramos que la integridad y la honestidad son la esencia del éxito.

Desarrollo profesional

Cuando contratamos a alguien le hacemos saber que queremos que pueda desarrollarse en nuestra firma: personal, profesional y económicamente, en ese orden. Con este propósito, invertimos mucho tiempo y recursos en presentar a las personas cómo navegar de manera efectiva a través de la cultura de la Firma y los desafíos de la profesión legal.

- Desarrollo: fomentamos y apoyamos el desarrollo profesional y el networking de nuestros abogados.

- Conciliación de la vida laboral y familiar: priorizamos que nuestros profesionales sean capaces de lograr su propio equilibrio personal y profesional. Ofrecemos flexibilidad y apoyo para lograr este equilibrio, especialmente a las mujeres.

- Mentoring: animamos a las personas a que se sientan libres de elegir a los seniors y compañeros con los que se sientan cómodos y a gusto para encajar en la cultura de la Firma y buscar asesoramiento profesional. Queremos que todos desarrollen sus habilidades legales y emocionales.

- Colaboración: animamos a nuestros profesionales a trabajar juntos en armonía para lograr un objetivo común, y no competir entre sí.

- Encuestas: todos los años se realizan encuestas internas de satisfacción para lograr un mejor lugar para trabajar.

- Familia: creemos que es muy importante que los niños conozcan el lugar físico donde trabajan sus padres y compartan un tiempo de trabajo real en sus escritorios. Cada año organizamos un día especial y los invitamos a pasar un día en la firma donde comparten almuerzo y juegos, y se realiza animación.

- Integración: organizamos actividades para promover la interacción, integración y buenas relaciones entre todos nuestros empleados.

Diversidad

La diversidad es un pilar de la filosofía de nuestra firma; este principio fundamental se basa en la verdadera creencia de que los diferentes puntos de vista son enriquecedores y necesarios para la mejor calidad de nuestros servicios. Estos conceptos se reflejan en uno de nuestros cuatro valores fundamentales: Respeto.

- La diversidad está presente en cada momento y en cada actividad que realizamos. Significa que nos preocupamos por cada individuo, valoramos y respetamos las características de cada uno y las potenciamos porque y. Apreciamos y queremos diferentes puntos de vista, enfoques y opiniones ante una misma situación. Nos preocupamos por cada individuo, y nos gusta investigar la personalidad, los puntos fuertes y débiles de cada persona y ayudarles a mejorar. Esto ayuda a las personas a ser genuinas, sentirse cómodas y libres en el lugar de trabajo.

- Somos flexibles y solidarios a la hora de ayudar a las abogadas a encontrar el equilibrio en su vida personal y profesional. Estamos interesados en mostrar a las profesionales que tienen las mismas oportunidades que los hombres en sus carreras. Estamos orgullosos de nuestro historial de reclutamiento, retención y promoción de abogadas talentosas.

- Por cinco años consecutivos H&H ha sido galardonada con el premio “Mejor Firma de Uruguay” en los “Americas Women in Business Law Awards” (2016 Euromoney, Legal Media Group); la única firma en Uruguay que ha recibido este reconocimiento.

- H&H firmó la Declaración de apoyo del CEO a los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEP 's). Los WEP son el resultado de una colaboración entre la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC) para crear una plataforma y un marco de acción para que las empresas promuevan la igualdad de género y señalar su apoyo al objetivo general de promover y empoderar a las mujeres. Nos comprometemos a apoyar Los Principios de Empoderamiento de las Mujeres.